Повідомте працівникам, що на території Донецької, Дніпропетровської, Запорізької та Одеської областей запроваджують обмеження
Державна комісія з ТЕБ та НС на своєму засіданні 15 жовтня 2021 року встановила червоний рівень епіднебезпеки на території Донецької, Дніпропетровської, Запорізької та Одеської областей з 18 жовтня.
Червоний рівень епіднебезпеки передбачає ряд обмежень. Зокрема, не працюватимуть:
- заклади громадського харчування, окрім адресної доставки та замовлень навинос;
- ТРЦ та інших розважальні заклади, кінотеатри, театри тощо;
- заклади освіти, окрім дисадків і початкових класів шкіл;
- непродовольчі ринки та магазини, спортзали, басейни та фітнес-центри;
- заклади культури, окрім історико-культурних заповідників та проведення кіно- та відеозйомки.
Заборонено проводити масові заходи, окрім офіційних спортивних заходів і матчів командних ігрових видів спорту без глядачів.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Роботу банків, АЗС, ветеринарних магазинів, аптек та всіх продовольчих магазинів у областях червоної епідзони не обмежуватимуть.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Обмеження не застосовуватимуть, якщо всі співробітники та відвідувачі повністю імунізовані та мають зелений COVID-сертифікат.
Водночас місцева влада може посилювати протиепідемічні правила та встановлювати додаткові обмеження.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
