Окремі обмеження не застосовуватимуть, якщо всі учасники та організатори мають негативний ПЛР чи експрес-тест, або документ, що підтверджує повний курс вакцинації від COVID-19
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Головний державний санлікар затвердив зміни до протиепідемічних вимог під час проведення масових спортивних заходів на відкритому повітрі (Постанова МОЗ від 12.09.2021 № 16).
Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину через COVID-19
Під час карантину масові спортивні заходи на відкритому повітрі організовуватимуть тільки у тих регіонах, де місцева влада не посилила протиепідемічні правила та не встановила додаткові обмеження, що перешкоджатимуть проводити захід.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
За рішенням організатора окремі обмежувальні протиепідемічні заходи не застосовуватимуть. Умова — всі учасники, відвідувачі, користувачі та організатори заходу матимуть один з документів:
- негативний ПЛР- тест на COVID-19;
- експрес-тест на визначення антигена коронавірусу SARS-CoV-2, проведений не більш як за 72 години до початку заходу;
- документ, який підтверджує повний курс вакцинації;
- міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, який підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою однодозної вакцини або двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
- негативний ПЛР-тест або одужання особи від зазначеної хвороби, чинність якого підтверджена за допомогою Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами МОЗ
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
