Нові протиепідемічні заходи під час проведення масових заходів (крім спортивних) на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) затверджені постановою МОЗ від 19.10.2021 № 18.
Ці Протиепідемічні заходи застосовують під час масових заходів: культурних, розважальних, соціальних, релігійних, рекламних, наукових, освітніх, професійних, тематичних та інших, у т. ч. в закладах культури та креативних індустрій — фестивалів, концертів, кіносеансів, вистав, постійних та тимчасових виставок та експозицій, а також у розважальних закладах і закладах громадського харчування.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Особа, відповідальна за дотримання протиепідемічних заходів:
- проводить температурний скринінг безконтактним методом усім працівникам перед початком робочої зміни;
- проводить роз’яснювальну роботу з працівниками про індивідуальні заходи профілактики та реагування на виявлені симптоми COVID-19 серед працівників відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;
- інформує працівників про вакцинацію, профілактику та протидію поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19);
- не допускає до роботи працівників, які потребують самоізоляції або не надали один із документів:
- негативний результат ПЛР-тесту або експрес-тест, проведений не більш як за 72 години до початку заходу;
- документ, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації;
- документ, що підтверджує отримання однієї дози дводозної вакцини;
- міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовті сертифікати) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
- негативний результат ПЛР-тесту або одужання особи від зазначеної хвороби, чинність якого підтверджена за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія.
Організатори розміщують учасників заходу з дотримання норм соціальної дистанції для діючого рівня епіднебезпеки та обмежують кількість учасників заходу відповідно до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236. До приміщень або на територію місць проведення заходу допускають відвідувачів в одягнутих засобах індивідуального захисту, зокрема — у захисних масках або респіраторах, які закривають ніс та рот.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Відвідувачі зобов’язані на вимогу організатора заходу або уповноважених осіб надати:
- документ, що підтверджує негативний результат ПЛР-тесту або експрес-тест, проведений не більш як за 72 години до початку заходу;
- документ, що підтверджує отримання повного курсу вакцинації;
- документ, що підтверджує отримання однієї дози дводозної вакцини;
- міжнародний, внутрішній сертифікат або іноземний сертифікат, що підтверджує вакцинацію від COVID-19 однією дозою дводозної вакцини (жовті сертифікати) або однією дозою однодозної вакцини чи двома дозами дводозної вакцини (зелені сертифікати), які включені ВООЗ до переліку дозволених для використання в надзвичайних ситуаціях;
- негативний результат ПЛР-тесту або одужання від зазначеної хвороби, чинність яких підтверджена за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія;
- документ, що підтверджує вік особи, у разі, якщо до осіб визначеного віку протиепідемічні обмеження не застосовуються відповідно до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 .
Постанова МОЗ «Про внесення змін до Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів під час проведення культурно-мистецьких заходів на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 04.08.2020 № 45 втратила чинність.
,експерт Експертус Кадри
