Міністерство охорони здоров'я повідомило, що з початку повномасштабного вторгнення росії в Україні зросли потреби у донорській крові.
Як увільняти донора і надавати день відпочинку
Відомство закликало громадян долучитися до безкоштовного онлайн-відеокурсу «Донорство крові: чому це важливо і як стати донором» (проєкт ДонорUA та Prometheus, за підтримки посольства США в Україні).
Програма розрахована як на донорів з досвідом, так і на тих, хто лише планує здати кров. У курсі розбиратимуть такі питання:
- вплив донацій на організм;
- кому допомагає донорська кров;
- підтримання здорового способу життя;
- підготовка до здачі крові;
- протипоказання для донорства;
- міфи та упередження щодо донорства.
Загалом метою проєкту є не просто збільшення кількості донорів, а й формування особливої культури, коли громадяни здаватимуть кров не лише тоді, коли це потрібно конкретній людині, а просто за можливості.
За матеріалами Міністерства охорони здоров'я України
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті