Вибірково перевірятимуть документи, які дозволяють не застосовувати посилені карантинні заходи

Як організувати роботу підприємства під час карантину
У випадках, коли наявні документи дозволяють не застосовувати обмежувальні заходи для відповідного рівня епіднебезпеки, працівники Нацполіції, Нацгвардії та посадові особи ОМС вибірково перевірятимуть:
- документи, що посвідчують особу, підтверджують громадянство чи її спеціальний статус, а також довідки про звернення за захистом в Україні, виданих відповідно до Закону України «Про біженців та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту»;
документи, що підтверджують вакцинацію від COVID-19, негативний результат тестування або одужання від зазначеної хвороби.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Відповідні зміни до постанови КМУ від 09.12.2020
№ 1236
Кабмін затвердив постановою від 20.10.2021 № 1096 (далі — Постанова № 1096).
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Постанова № 1096 також вносить зміни до переліку осіб, яким після контакту із хворим на COVID-19 не встановлюватимуть строк самоізоляції. До таких осіб відноситимуть:
- осіб, які під час виконання службових обов'язків використовували засоби індивідуального захисту відповідно до рекомендацій щодо їх застосування;
- осіб, які отримали повний курс вакцинації від COVID-19 — через 14 днів від дати введення останньої дози за відсутності симптомів;
- осіб, які перехворіли на COVID-19 — протягом 180 днів від дати забору матеріалів, що дали позитивний результат тестування на COVID-19 за відсутності симптомів.
Цією ж постановою Кабмін змінив завдання встановити початок робочого часу о 8-й годині на рекомендацію розпочинати роботу у такий час для органів виконавчої влади, інших держорганів та ОМС.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.