Як організувати роботу підприємства під час карантину
У випадках, коли наявні документи дозволяють не застосовувати обмежувальні заходи для відповідного рівня епіднебезпеки, працівники Нацполіції, Нацгвардії та посадові особи ОМС вибірково перевірятимуть:
- документи, що посвідчують особу, підтверджують громадянство чи її спеціальний статус, а також довідки про звернення за захистом в Україні, виданих відповідно до Закону України «Про біженців та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту»;
документи, що підтверджують вакцинацію від COVID-19, негативний результат тестування або одужання від зазначеної хвороби.
Відповідні зміни до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 Кабмін затвердив постановою від 20.10.2021 № 1096 (далі — Постанова № 1096).
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Постанова № 1096 також вносить зміни до переліку осіб, яким після контакту із хворим на COVID-19 не встановлюватимуть строк самоізоляції. До таких осіб відноситимуть:
- осіб, які під час виконання службових обов'язків використовували засоби індивідуального захисту відповідно до рекомендацій щодо їх застосування;
- осіб, які отримали повний курс вакцинації від COVID-19 — через 14 днів від дати введення останньої дози за відсутності симптомів;
- осіб, які перехворіли на COVID-19 — протягом 180 днів від дати забору матеріалів, що дали позитивний результат тестування на COVID-19 за відсутності симптомів.
Цією ж постановою Кабмін змінив завдання встановити початок робочого часу о 8-й годині на рекомендацію розпочинати роботу у такий час для органів виконавчої влади, інших держорганів та ОМС.
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
