Кабінет Міністрів готує проєкт державного бюджету на 2024 рік з урахуванням оновлення системи оплати праці державних службовців.
Наразі відповідний законопроєкт пройшов перше читання у Верховній Раді. Йдеться про впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.
Так, очільник уряду Дениса Шмигаль наголосив, що реформа має на меті усунути наявні зловживання під час нарахувань додаткових виплат і премій. Результату хочуть досягти за рахунок посилення ролі посадового окладу.
Прем’єр-міністр додав, що сподівається на початок роботи за новою системою уже з початку 2024 року.
За матеріалами Кабінету Міністрів України
Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Кабінет Міністрів готує проєкт державного бюджету на 2024 рік з урахуванням оновлення системи оплати праці державних службовців.
