Є План перевірок на 2022 рік. Перевірте, чи прийде перевірка до вас

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У плані на 2022 рік — понад 38 700 перевірок

Є План перевірок на 2022 рік. Перевірте, чи прийде перевірка до вас

Державна регуляторна служба України затвердила План здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2022 рік наказом від 15.11.2021 № 383.

План доступний онлайн на Інспекційному порталі або у файлах для скачування та передбачає перевірки 38 702 суб’єктів господарювання.

Скачайте план і перевірте, чи прийдуть до вас. Радимо шукати за кодом ЄДРПОУ. З плану дізнаєтеся, що саме перевірятимуть, строки перевірки, орган контролю.

Скачати план перевірок на 2022 рік

У плані на 2022 рік — понад 6800 перевірок Держпраці.

Пенсійний фонд запланував провести понад 800 перевірок.

Комплексні заходи здійснюють органи державного нагляду (контролю) відповідно до Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V. Строк комплексної перевірки не може перевищувати 10 робочих днів, а для суб’єктів мікро-, малого підприємництва — 5 робочих днів.

Нагадаємо, що комплексну перевірку проводять тоді, коли одного роботодавця вносять до планів здійснення заходів державного нагляду (контролю) різних контролюючих органів. Усі вони можуть провести свою перевірку виключно у строки, встановлені Планом здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) на 2022 рік.

У Плані комплексних заходів держнагляду на 2022 рік відсутні дані про перевірки ФСС. Фонд розміщує квартальні плани-графіки перевірок на вебпорталах обласних та місті Києві управлінь.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ДРСУ

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565131

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75883

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42549

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12176

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5179

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді