Здебільшого працівниці медичної сфери вже перебувають на обліку
Міністерство охорони здоров'я надало пояснення стосовно взяття на військовий облік жінок-медиків та фармацевтів.
Військовий облік жінок
У відомстві пояснили, що така норма насправді діє ще з 1992 року. Втім, через недосконалу роботу державної машини, частину медиків не врахували. Наразі всі, кого не взяли на військовий облік раніше, мають стати на нього (більшість жінок з відповідною освітою уже перебуває на обліку). У МОЗ уточнили, що йдеться про жінок віком від 18 до 60 років, які мають медичну або фармацевтичну освіту (чи працюють) за такими спеціальностями:
- лікар;
- стоматолог;
- акушерка;
- сестра медична;
- фармацевт та провізор;
- наукова співробітниця;
- керівниця підрозділів в охороні здоровʼя тощо.
Перехідний період триватиме три роки — до 31 грудня 2026. До цього часу роботодавці не вимагатимуть у жінок військовий квиток під час працевлаштування. Втім, підприємство повинно буде передати дані про працівницю до ТЦК.
Важливо:
- жінки не матимуть обмежень на виїзд за кордон;
- взяття на військовий облік не означає мобілізацію.
За матеріалами Міністерства охорони здоров'я
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.