Кадровик надає бухгалтерії інформацію, необхідну, щоб скласти звіти з праці
Держстат оприлюднив проєкт календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на наступний рік. Календар містить перелік форм державних статспостережень й граничний термін, щоб їх подати по місяцям року.
Кадрові звіти — 2023
Юрособи та відокремлені підрозділи юросіб подаватимуть не пізніше 7 числа місяця, наступного за звітним періодом, звіти з праці 1-ПВ (місячна), 1-ПВ (квартальна) за формами, які Держстат затвердив наказом від 30.03.2023 № 128.
Граничний термін, щоб подати Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ (умови праці), затвердженою наказом Держстату від 30.03.2023 № 127, — 28 лютого 2024 року.
Нагадаємо, що у вересні Держстат опублікував проєкти:
Які статзвіти складатимемо у 2024 році
Альбому форм державних статистичних спостережень на 2024 рік;
Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2024 рік.
За традицією, експерти підготують зведену таблицю звітів, у підготовці яких братиме участь кадровик наступного року, як тільки Держстат затвердить Табель на 2024 рік.
Слідкуйте за оновленнями!
Олена Петровська
за матеріалами Держстату
Скачайте форму звіту № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
Розробка інструкції з діловодства — тяжка та кропітка справа. Експерти підготували зразок наказу, який допоможе затвердити та ввести в дію інструкцію.
Держстат оприлюднив проєкт календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на наступний рік. Календар містить перелік форм державних статспостережень й граничний термін, щоб їх подати по місяцям року. 
Які статзвіти складатимемо у 2024 році
