Безобразия в Минобразования: приказ о сокращении педагогов был антизаконным?!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Министерство образования и науки Украины отменило свой приказ «О некоторых вопросах формирования штатных нормативов» от 13.04.2016 № 433.

Министерство образования и науки Украины отменило свой приказ «О некоторых вопросах формирования штатных нормативов» от 13.04.2016 № 433.

Упомянутый приказ был подписан 13 апреля первым заместителем министра образования Инной Совсун. Предполагалось, что в учебных заведениях на 10 процентов сократят руководящий, административный, управленческий, хозяйственно-обслуживающий персонал (в том числе водителей и рабочих). Такое решение было продиктовано экономией госбюджетных средств всеми возможными способами. Но, как говорится, гладко было на бумаге…

Как выяснилось впоследствии, столь «благие намерения» оказались антизаконными. Во-первых, такое сокращение штата противоречит Заключительным положениям Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 24 декабря 2015 № 911-VIII: нормативно-правовые акты Кабмины должны соответствовать законодательству, а не выходить за его рамки. Во-вторых, министерские чиновники перебрали на себя полномочия местных советов: согласно Закону Украины «О местном самоуправлении» (от 21.05.1997 № 280/97-ВР) вопросы, связанные с кадрами и оплатой труда работников учебных заведений, являются исключительной компетенцией сельских, поселковых и городских советов (представляющих интересы территориальных общин).

На эти юридические моменты указал ЦК Профсоюза, обратившийся со своим протестом к  главе Кабмина, министру юстиции, министру образования и науки. В итоге господа чиновники быстро «прозрели» и были вынуждены отменить «10-процентный» приказ, изданный 13 апреля. Видать, число 13 таки несчастливое…

Подготовил
Валентин Ковальский,
главный редактор портала prokadry.com.ua

Комментарий редакции

Апрельский приказ Минобразования (от 13.04.2016 № 433) перед вступлением в силу не прошел государственной регистрации в Минюсте. Это является нарушением требований Указа Президента Украины (от 03.10.1992 № 493/92: «О государственной регистрации нормативно-правовых актов министерств и других органов исполнительной власти») и Положения о государственной регистрации нормативно-правовых актов министерств, других органов исполнительной власти, утвержденного постановлением КМУ от 28.12.1992 № 731.

Как могли чиновники Минобразования руководствоваться нормативно-правовыми актами, не прошедшими госрегистрации? Неужели кое-кто из власть имущих продолжает жить не по законам, а «по понятиям»?


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток
Теми:

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6827

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18489

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568631

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77997

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді