Працівник звільнився і виїхав за кордон: що робити з трудовою книжкою? Відповідає експерт

2504

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ
Пояснення надала шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Житкова

Працівник звільнився і виїхав за кордон: що робити з трудовою книжкою? Відповідає експертРоботодавець зобов’язаний видати працівникові, працевлаштованому до 10.06.2021, трудову книжку в день звільнення із записом про звільнення.

Чи можна вислати трудову книжку за кордон на прохання звільненого працівника

Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, обовʾязково надішліть працівникові поштове повідомлення про необхідність отримати трудову книжку.

Пересилайте трудову книжку поштою на зазначену адресу тільки, якщо є письмова згода працівника

Працівник звільнився і виїхав за кордон: що робити з трудовою книжкою? Відповідає експерт Більше про нормативні документи, що регулюють поводження з трудовими книжками

Проте в міжнародних поштових відправленнях заборонено пересилати трудові книжки.

Розбираємось у темі:

Отже, законодавство зобов’язує роботодавця вислати трудову книжку на вказану працівником адресу, але забороняє пересилати її за кордон.

Працівник звільнився і виїхав за кордон: що робити з трудовою книжкою? Відповідає експерт Що робити, якщо трудову книжку потрібно вислати працівнику, а він перебуває за кордоном? Варіанти вирішення проблеми

Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис у трудовій книжці про прийняття директора: хто вправі вносити

Ситуація з практики: на підприємстві працюють лише дві особи — директор та головний бухгалтер. Чи має право директор сам внести запис до своєї трудової книжки про прийняття на роботу? Як має бути сформульований такий запис?
31233

Порядок заповнення трудової книжки

Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
81490

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
67164

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
6015

Зразок запису про нагородження у трудовій книжці

Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
32686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді