Кодекс законів про працю України передбачає, що дні, коли особа хворіла, не можуть бути включені до часу щорічної відпустки. Така норма закріплена ст. 78 КЗпП.
Як рахувати стаж для лікарняних
У такому разі роботодавець може:
- продовжити відпустку на ту кількість днів, що працівник хворів;
- перенести невикористані дні на інший період (не більш ніж ще один рік після того, за який надавалась відпустка).
Що саме варто зробити у конкретній ситуації, мають спільно вирішувати роботодавець і працівник.
При цьому оплата тимчасової непрацездатності відбувається у встановленому законом розмірі.
Зауважте: хвороба працівника має бути підтверджена відповідним листком непрацездатності.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних — у статті.
Кодекс законів про працю України передбачає, що дні, коли особа хворіла, не можуть бути включені до часу щорічної відпустки. Така норма закріплена ст. 78 КЗпП.
