Додаткова відпустка: що враховувати до стажу, якщо працівник у простої?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Надаємо роз'яснення від Держпраці

Додаткова відпустка: що враховувати до стажу, якщо працівник у простої?

Щоб визначити, які періоди роботи дають право на щорічні додаткові відпустки, варто скористатися Законом України «Про відпустки» (ч. 1. ст. 9). Так, наприклад, додаткову відпустку надають за:

  • час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці;
  • час щорічних основної та додаткової відпусток;
  • час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу.

У Держпраці наголосили, що, відповідно до законодавства, за період простою працівники не мають права на щорічну додаткову відпустку.

У відомстві пояснили, що під час простою працівники не виконують своїх посадових обов’язків (втім, дія трудового договору триває).

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці 

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
50051

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
152599

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Працівники, залучені до робіт, що мають шкідливий вплив на їх здоров’я, потребують тривалішого відпочинку. У зв’язку з цим, стаття 76 КЗпП гарантує надання таким працівникам щорічних додаткових відпусток.
23904

Чорнобильські відпустки: види та порядок оформлення

Чорнобильські відпустки — це спеціальні види відпусток, що надаються особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській атомній електростанції. На сьогодні відпустка ЧАЕС викликає низку питань: чи надається чорнобильська відпустка сумісникам; види та тривалість чорнобильських відпусток; чи ділиться чорнобильська відпустка частинами; чи можливе продовження чорнобильської відпустки на святокові дні? Відповіді на ці та інші питання — у статті.
72097

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді