Мінімальні державні гарантії в оплаті праці
Державна служба України з питань праці пояснила, чи поширюються на працівників мінімальні державні гарантії в оплаті праці, якщо на підприємстві використовують спрощений режим регулювання.
У відомстві послалися на Кодекс законів про працю України (ст. 115). Тут наголосили, що розмір заробітної плати визначає трудовий договір з працівником, але при цьому необхідно враховувати розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законодавством.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області