Держстат затвердив загальний табель форм статзвітів на 2024 рік

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Експерти підготують зведену таблицю звітів на наступний рік

image41

Які кадрові звіти складати

Щоб забезпечити доступність й відкритість інформації про державні статистичні спостереження, Держстат затвердив Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень (далі — Табель) на 2024 рік наказом від 27.11.2023 № 319 відповідно до Плану державних статистичних спостережень на 2024 рік, затвердженого розпорядженням КМУ від 13.10.2023 № 939-р.

Табель містить форми звітності, анкети та інші статистичні формуляри, за якими проводитиме державні статистичні спостереження.

Держстат не включив до Табеля форми звітності: 

  • держорганів — крім органів державної статистики; 
  • ОМС; 
  • інших юросіб, які займаються діяльністю, пов’язаною із збиранням та використанням адміністративних даних.  

Перелік форм структурований відповідно до Плану. По кожній формі є найменування, дата та номер наказу, який її затверджує, індекс форми і періодичність подання, зазначено — хто подає та в який строк. 

Експерти підготують зведену таблицю кадрових звітів на 2024, тож вам не доведеться перевіряти терміни подання звітів та актуальність звітних форм.

Нагадаємо, що вже другий рік поспіль не потрібно складати та подавати:

  • форму № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю», затверджену наказом Мінсоцполітики від 27.08.2020 № 591;
  • звіт про зайнятість і працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Держстат традиційно оновив на 2024 рік звіти з праці за формою № 1-ПВ (місячна, квартальна) наказом від 30.03.2023 № 128. Відповідно за формами, затвердженими наказом Держстату від 12.05.2022 № 87, востаннє звітуємо 08 січня 2024 року.

Не пізніше 28 лютого 2024 року роботодавці також звітуватимуть до Держстату за формою № 1-ПВ (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» за 2023 рік, затвердженою наказом від 30.03.2023 № 127.

Оновлену статистичну форму № 3-наука «Звіт про здійснення наукових досліджень і розробок за 2023 рік» Держстат затвердив наказом від 10.04.2023 № 141.

Олена Петровська

за матеріалами Держстату

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
107

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
156

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
177

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді