Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» почав діяти 24 березня 2022 року. Його дія продовжуватиметься до кінця воєнного стану.
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Воєнний стан, своєю чергою, запровадив Закон України «Про правовий режим воєнного стану».
Таким чином, закон про трудові відносини в умовах воєнного стану діятиме аж до припинення або скасування останнього.
Водночас дія певних положень документа залежить від інших обставин. Так, йдеться про ч. 4 ст. 13 та ст. 15 Закону, де йдеться про відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України. Згідно з законодавством, таке відшкодування здійснюється за рахунок коштів держави-агресора, а також коштів, отриманих з/від відповідних фондів на відновлення України, у тому числі міжнародних, міжнародної технічної та/або поворотної чи безповоротної фінансової допомоги, інших джерел, передбачених законодавством.
Ці положення втратять чинність з моменту завершення відшкодування.
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
