Для обрахунку стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах варто звернутися до Закону України «Про відпустки».
Так, документ визначає періоди, які слід включати до розрахунків, у ч. 1 ст. 9: час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, час щорічних основної та додаткової відпусток та час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу.
У Держпраці уточнили, що під час простою працівники не виконують свої посадові обов’язки. Отже, і не мають права на щорічну додаткову відпустку за період простою.
Водночас варто пам'ятати, що дія трудового договору з працівниками продовжується попри оголошення простою на підприємстві.
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
Як визначити максимальну і мінімальну тривалість щорічної основної відпустки з огляду на особливості воєнного стану, яка тривалість щорічної основної відпустки у перший рік роботи працівника, яку кількість днів становить «чорнобильська» відпустка, — відповіді на ці запитання знайдете у статті
Окрім щорічної основної відпустки, певним категоріям працівників встановлюються ще щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день. Кому надається ця відпустка, скільки днів триває відпустка за ненормований робочий день, чи можливо скористатися такою відпусткою під час воєнного стану, — детально в статті
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
Підпишіться на 
Для обрахунку стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах варто звернутися до Закону України «Про відпустки». 
