Щорічна основна відпустка за заявою до податкової, — законопроєкт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Право самозайнятих осіб на відпочинок планують врегулювати на законодавчому рівні

Щорічна основна відпустка за заявою до податкової, — законопроєкт18 грудня 2023 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про відпустки» щодо врегулювання права самозайнятих осіб на отримання відпустки» № 10357 (далі — Законопроєкт № 10357).

Мета Законопроєкту № 10357 — врегулювати та закріпити на законодавчому рівні право самозайнятих осіб на відпочинок.

Самозайняті особи зможуть подати заяву у податкову, щоб оформити щорічну основну відпустку на один календарний місяць. Відповідні зміни внесуть у Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).

Нагадаємо, що самозайняті особи — це ФОП або ті, хто провадить незалежну професійну діяльність за умови, що вони не працівники в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Незалежна професійна діяльність — це участь фізичної особи у науковій, літературній, артистичній, художній, освітній або викладацькій діяльності, діяльність лікарів, приватних нотаріусів, адвокатів, аудиторів, бухгалтерів, оцінщиків, інженерів чи архітекторів, осіб, зайнятих релігійною (місіонерською) діяльністю, іншою подібною діяльністю за умови, що вони не працівники або ФОП, у якого не більше чотирьох працівників. фізичних осіб.

Зараз Закон про відпустки регламентує право на відпустки лише для громадян України, які перебувають у трудових відносинах із юридичними особами або працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Олена Петровська

За матеріалами ВРУ

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
223352

Оформлення наказу про відпустку на Свято першого дзвоника 2026

Працівник хоче взяти відгул 1 вересня — дитина йде до школи. Директор не заперечує. Як оформити відпустку матері першокласника? Є варіанти: надати щорічну відпустку або відпустку без збереження зарплати
34045

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді