Спрощені трудові відносини: відповідальність за несвоєчасну оплату

314
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
Роботодавець має компенсувати затримку

image54

Чи загрожує роботодавцю штраф за невиплату зарплати під час дії воєнного стану

Роботодавець, який порушив строки видачі заробітної плати, має виплатити працівникові компенсацію за це (у разі трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин). У Держпраці зауважили, що це є однією з істотних умов таких трудових відносин.

Розмір компенсації визначається у трудовому договорі (враховують процентне відношення до розміру заробітної плати за кожен день затримки виплат).

Якщо ж у трудовому договорі відповідних положень немає, слід застосовувати норми законодавства про працю, визначені Кодексом законів про працю України та Законом України «Про оплату праці».

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
6996

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48015

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
24712

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
107154

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
251467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді