Як забронювати працівників за переліками посад і професій, — роз’яснює Мінекономіки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Обмежень, щоб забронювати працівників з дефіцитними для ЗСУ спеціальностями, немає

Як забронювати працівників за переліками посад і професій, — роз’яснює МінекономікиЯк забронювати працівників за переліками посад і професій, — роз’яснює МінекономікиЧитайте також: Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Щоб узгодити роботу органів державної влади, інших держорганів, органів місцевого самоврядування (ОМС), підприємств, установ, організацій з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), органами СБУ, підрозділами Служби зовнішньої розвідки України, по оформленню та/або переоформленню Посвідчень про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час (далі — Посвідчення) відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (далі — Порядок № 45), Мінекономіки пропонує керівникам держорганів, ОМС та підприємств:

  1. Організувати взаємодію з ТЦК за місцем розташування щодо термінів оформлення та/або переоформлення бронювання.
  2. При підготовці документів на бронювання ураховувати такі вимоги:
    • 2.1. оформити Посвідчення та Повідомлення про зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік (далі — Повідомлення) військовозобов’язаним, які під час дії воєнного стану набули право на відстрочку або яких прийняли на роботу в державні органи, місцеві органи, підприємства на посади, які включені до затверджених Урядом переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час.
    • У відповідних позиціях Посвідчення та Повідомлення, оформлених з урахуванням змін, які внесли, зокрема, постановою КМУ від 06.06.2023 № 571, строк дії відстрочки зазначити:
      • військовозобов’язаним, які працюють в державних, місцевих органах — «на строк проведення мобілізації»;
      • військовозобов’язаним, які працюють на підприємстві — «на шість місяців»;
    • 2.2. оформити нові Посвідчення та Повідомлення військовозобов’язаним підприємств, яким необхідно продовжити бронювання у зв’язку із завершенням строку дії відстрочки. Строк дії відстрочки зазначити — «на шість місяців».

Водночас Мінекономіки інформує, що норми Порядку № 45 не обмежують в бронюванні військовозобов’язаних, які мають дефіцитну для ЗСУ військово-облікову спеціальність.

Також Мінекономіки пропонує Генштабу ЗСУ скоординувати роботу ТЦК, щоб вони використовували в роботі рекомендації міністерства стосовно порядку оформлення та/або переоформлення бронювання військовозобов’язаних (Лист від 10.01.2024 № 2704-20/2153-01).

Олена Петровська

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
3142

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
293659

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді