Обмежень, щоб забронювати працівників з дефіцитними для ЗСУ спеціальностями, немає
Читайте також: Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану
Щоб узгодити роботу органів державної влади, інших держорганів, органів місцевого самоврядування (ОМС), підприємств, установ, організацій з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), органами СБУ, підрозділами Служби зовнішньої розвідки України, по оформленню та/або переоформленню Посвідчень про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час (далі — Посвідчення) відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (далі — Порядок № 45), Мінекономіки пропонує керівникам держорганів, ОМС та підприємств:
- Організувати взаємодію з ТЦК за місцем розташування щодо термінів оформлення та/або переоформлення бронювання.
- При підготовці документів на бронювання ураховувати такі вимоги:
- 2.1. оформити Посвідчення та Повідомлення про зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік (далі — Повідомлення) військовозобов’язаним, які під час дії воєнного стану набули право на відстрочку або яких прийняли на роботу в державні органи, місцеві органи, підприємства на посади, які включені до затверджених Урядом переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час.
- У відповідних позиціях Посвідчення та Повідомлення, оформлених з урахуванням змін, які внесли, зокрема, постановою КМУ від 06.06.2023 № 571, строк дії відстрочки зазначити:
- військовозобов’язаним, які працюють в державних, місцевих органах — «на строк проведення мобілізації»;
- військовозобов’язаним, які працюють на підприємстві — «на шість місяців»;
- 2.2. оформити нові Посвідчення та Повідомлення військовозобов’язаним підприємств, яким необхідно продовжити бронювання у зв’язку із завершенням строку дії відстрочки. Строк дії відстрочки зазначити — «на шість місяців».
Водночас Мінекономіки інформує, що норми Порядку № 45 не обмежують в бронюванні військовозобов’язаних, які мають дефіцитну для ЗСУ військово-облікову спеціальність.
Також Мінекономіки пропонує Генштабу ЗСУ скоординувати роботу ТЦК, щоб вони використовували в роботі рекомендації міністерства стосовно порядку оформлення та/або переоформлення бронювання військовозобов’язаних (Лист від 10.01.2024 № 2704-20/2153-01).
Олена Петровська
Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
В ноябре 2018 года военную выучку пройдет 1000 офицеров запаса вместо планируемых 500. Подробно о том, чем обусловлено увеличение количества призывников и кого будут призывать, — в статье.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
