Держпраці дала пораду щодо того, як вчинити, щоб не мати проблем з перевірками
Як назвати фахівця з приготування кави
У Державній службі з питань праці наголосили, що баристи є найманими працівниками, оскільки:
- перебувають на території роботодавця;
- використовують матеріали та знаряддя праці роботодавця;
- проводять розрахунки за допомогою касового апарату роботодавця;
- працюють відповідно до графіку роботи;
- отримують заробітну плату.
З огляду на все це, оформлювати варто саме трудовий договір — навіть якщо найманий працівник вже є фізичною особою-підприємцем: він все одно не здійснюватиме самостійну підприємницьку діяльність.
Якщо ж під час перевірки інспектори виявлять, що замість трудового договору працює ФОП (за тією ж адресою), це можуть кваліфікувати як підміну трудових відносин підприємницькими.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
КМУ від 28.03.1997 № 278 визначає сезонні галузі та сезонні роботи
Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласи і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
Та інші питання щодо укладання трудових договорів між роботодавцем та працівником у форматі зручної таблиці
Як назвати фахівця з приготування кави 
