Як прописати директора у штатному розписі? Підказки експертів

Автор
експерт із кадрових питань
Скористайтеся порадами експерта з кадрових питань Ірини Іванченко та експерта з професійної класифікації Юрія Юрова

Як прописати директора у штатному розписі? Підказки експертів Як назвати посаду в штатному розписі — директор чи директор підприємства

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійну назву роботу з кодом 1210.1 «директор (начальник, інший керівник) підприємства». У дужках — складники професійної назви роботи, які можна використовувати окремо. Наприклад: директор, начальник, генеральний директор.

Роботодавець визначає назви посад з огляду на професійні назви робіт у КП. Але також має враховувати, як посада узгоджуватиметься з вимогами інших нормативних документів. Так, назва посади є у складі реквізитів:

  • «Адресат»;
  • «Підпис»;
  • «Гриф затвердження».

Вимоги до оформлення реквізитів: нормативна база

Реквізит «Підпис» на документі, що надрукований не на бланку, містить:

  • повну назву посади особи;
  • особистий підпис;
  • ініціали, прізвище.

Повна назва посади = Назва посади за штатним розписом + Назва підприємства.

Оформлення назви посади в реквізиті «Підпис» (на прикладі)

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати: зразок

Із 1 квітня 2024 року мінімальна зарплата в Україні зросте. Якщо через зміну рівня МЗП вашому підприємству необхідно оновити штатний розпис, скористайтеся прикладом наказу про зміни до штатного розпису у зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати.
82425

Штатний розпис 2024

Штатний розпис 2024 — це обов’язковий локальний акт. Але законодавство не регулює алгоритм його складення. У матеріалі — інструкції від експертів, які заощадять час та убезпечать від штрафонебезпечних помилок.
24545

Наказ про затвердження штатного розпису 2024

Якщо ви уже розробили штатний розпис на 2024 рік, час ввести його у дію наказом. Зразок наказу про затвердження і введення в дію штатного розпису 2024 знайдете в статті.
13314

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 10 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
15844

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді