Підкажемо, які умови мають бути дотримані для працевлаштування практикантів
Державна служба з питань праці пояснила, чи можуть роботодавці приймати на роботу студентів-практикантів (які навчаються на денній формі), якщо на підприємстві є відповідні вакансії.
Чи приймати на роботу студента на час практики
У відомстві уточнили, що зарахування студентів на штатні посади можливе, коли така робота відповідає вимогам програми практики. Важливо, що принаймні половина часу має припадати на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.
У Держпраці додали, що Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України затверджений наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 № 93, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 30.04.1993 за № 35.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу в закладах вищої освіти є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики, тобто підприємства, що приймають практикантів. мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок такого оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві готує кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.
Підпишіться на 
Державна служба з питань праці пояснила, чи можуть роботодавці приймати на роботу студентів-практикантів (які навчаються на денній формі), якщо на підприємстві є відповідні вакансії.
