Ви можете обрати один з кількох варіантів доступу до інформації
Як вносити записи в трудові книжки та виправляти помилки в записах
Якщо втрачено паперову трудову книжку, для одержання інформації про трудову діяльність можна скористатися порталом електронних послуг Пенсійного фонду України — таким чином можна отримати доступ до даних після 2000 року.
Ви можете:
- на порталі ПФУ у розділі «Електронна трудова книжка» ознайомитись з наявною інформацією щодо періодів роботи, відображених страхувальниками у складі звітності;
- отримати самостійно електронну довідку за допомогою кваліфікованого електронного підпису або за номером своєї банківської картки (BankID);
- надіслати запит: у рубриці «Комунікації з ПФУ» обрати «Запит на отримання електронних документів», далі — «Витяг з ЕТК» (результат доступний в режимі перегляду вкладки «Мої звернення»);
- перевірити наявність страхового стажу шляхом створення в особистому кабінеті довідки за формою ОК-5.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
Підпишіться на 
Як вносити записи в трудові книжки та виправляти помилки в записах 
