Державна служба з питань праці наголосила, що під час воєнного стану інспектори перевіряють такі аспекти трудових відносин:
Власне, цей Закон впливає на специфіку заходів державного контролю та притягнення до відповідальності. Так, документ передбачає, що, якщо роботодавець у встановлений строк та в повному обсязі виконає приписи про усунення виявлених порушень, він звільняється від сплати штрафів (стягнення передбачені Кодексом законів про працю України, ст. 265).
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
А от прострочення виконання приписів вже призведе до накладення фінансових санкцій.
Водночас слід пам'ятати, що під час війни перевірки можуть відбуватися на таких підставах:
- звернення працівника щодо порушення його трудових прав;
- доручення прем’єр-міністра України;
- настання аварії, пожежі, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання (у зв'язку з діяльністю підприємства).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.