Кого можна прийняти на стажування?

Законодавство передбачає таку можливість не лише для студентів

Кого можна прийняти на стажування? Оформлюємо практику студентів на підприємстві

Закон України «Про зайнятість населення», ст. 29, передбачає, що проходити стажування за професією чи спеціальністю на підприємствах можуть:

  • студенти вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів, які здобули професію за освітньо-кваліфікаційним рівнем:
    • кваліфікованого робітника;
    • молодшого спеціаліста;
    • бакалавра;
    • спеціаліста;
  • офіційно зареєстровані безробітні.

Зауважте: студенти проходять стажування у вільний від навчання час, адже при цьому продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні спеціальності. 

Що ж до безробітних, які проходять професійне навчання на виробництві, то після завершення такого навчання підприємство зобов’язується їх працевлаштувати.

З найманими працівниками договір на стажування не укладають.

Не забудьте внести до трудової книжки запис про проходження стажування!

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання, які потрібно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
8903

Стажування та допуск до роботи підвищеної небезпеки

Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
30520

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
77861

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді