Увесь український народ об’єднався, щоб перемогти окупанта. Якщо у вас є доступ до Дії, маєте 2 способи, щоб наблизити нашу спільну перемогу. Як саме можна допомогти?
Спосіб 1
Побачили окупанта чи ворожу техніку? Повідомте про це ЗСУ через чатбот єВорог.
Перейти в чатбот можна за посиланням https://t.me/evorog_bot або ж із застосунку Дія. Щоб поділитися інформацією про ворогів, слід підтвердити особу через Дію. Це необхідно, щоб диверсанти не змогли розповсюджувати фейки.
Наказ про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації
Спосіб 2
Допоможіть армії фінансово.
Для цього достатньо зайти в Дію, натиснути «Допомогти армії». Далі вкажіть суму внеску та сплатіть. Будь-яка сума важлива.
Наразі через Дію вдалося зібрати понад 130 млн гривень.
Пам’ятайте, що дані з чатбота єВорог оперативно перевіряються та надсилаються до ЗСУ. Ваші фото та відео допомагають українській армії відстежувати окупанта. А кошти, що надсилаються на армію, одразу ж перераховуються в Фонд «Повернись живим».
Бережіть себе! Все буде Україна!
Джерело: ФБ-сторінка застосунку Дія
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
