Наразі велика кількість українців покинула свої домівки через вторгнення російських військ на територію нашої країни. Центр протидії дезінформації при РНБО України разом з Асоціацією «ЮрФем» розтлумачили, що таке статус внутрішньо переміщеної особи та чим він може зарадити у скруті.
Внутрішньо переміщені особи (ВПО) — особи, які переїхали з одного регіону в інший, щоб врятуватися від війни, і при цьому залишились на території України.
Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації
Завдяки цьому статусу можливо отримати:
- безоплатне тимчасове проживання протягом 6 місяців з моменту взяття на облік ВПО. Для багатодітних сімей, осіб з інвалідністю, осіб похилого віку цей термін може бути продовжено;
- щомісячну адресну допомогу;
- соціальні та адміністративні послуги за місцем перебування, зокрема соціальні виплати, пенсії;
- забезпечення ліками;
- гуманітарну та благодійну допомогу тощо.
Як оформити статус ВПО
Прибувши у безпечне місце,необхідно звернутися із заявою до відділу соціального захисту населення (функціонують при районних військових адміністраціях), або до міських виконавчих органів за місцем проживання.
Форма заяви затверджена наказом Міністерством соціальної політики України від 27.12.2012 № 1610.
Скачати форму заяви про взяття на облік ВПО
Заяву власноруч пишуть ВПО та неповнолітні діти, заяву за малолітних дітей подає законний представник. Якщо малолітня дитина без супроводу дорослих, заяву може оформити її родич або представник органу опіки. Разом із заявою необхідно подати документ, що посвідчує особу або свідоцтво про народження дитини.
Якщо у документі відсутні відомості про реєстрацію місця проживання, де триває війна, потрібно подати докази проживання. Це може бути:
- військовий квиток;
- трудова книжка;
- документи, що підтверджують право власності;
- свідоцтво про освіту;
- медичні документи тощо.
До заяви від законного представника малолітньої дитини необхідно додатково подати:
- документ, що засвідчує особу законного представника;
- документ, що підтверджує повноваження особи як законного представника (родинні стосунки між дитиною і заявником). Батьки такий документ не подають.
- у разі потреби — свідоцтво про народження дитини.
Підтвердженням статусу ВПО є довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Джерело: ФБ-сторінка Верховної Ради України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
