Уряд додав Дніпропетровщину до переліку областей, в яких доступна виплата у рамках програми «єПідтримка»
Як оформити заявку на 6500 грн допомоги від держави
Кабмін розширив дію програми єПідтримка на громадян, які втратили роботу та знаходяться на території Дніпропетровської області розпорядженням КМУ від 11.03.2022 № 213-р.
Наймані працівники, за яких роботодавець сплатив ЄСВ, а також ФОП усіх груп можуть одержати одноразову виплату 6,5 тисячі гривень у місті Києві та таких областях:
- Волинська;
- Дніпропетровська;
- Донецька;
- Житомирська;
- Запорізька;
- Київська;
- Луганська;
- Миколаївська;
- Одеська;
- Сумська;
- Харківська;
- Херсонська;
- Чернігівська.
Запит на допомогу можна подати через мобільний застосунок «Дія» на вкладці «Послуги» — «єПідтримка».
Алгоритми дій роботодавця під час воєнного стану
Ті працівники, у яких немає картки для виплат за програмою єПідтримка, зможуть її оформити онлайн. Зараз таку послугу надають банки Monobank, Альфа-банк, ПриватБанк, А-Банк, Ощадбанк, Укргазбанк, Raiffeisen BANK, Восток банк, IdeaBank, izibank, ПУМБ.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами Урядового порталу
Кадровик переживає з працівниками безліч подій з їхнього життя. Якщо працівник звернувся за допомогою на поховання члена сім’ї або, навпаки, родичі працівника прийшли з сумною звісткою, будьте готові оформити допомогу, надавши при цьому зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання та роз’яснити особливості одержання такої допомоги
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно оформити щорічну основну відпустку (або її частину). Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
Щоб підтримати працівників, роботодавець може надати разову нецільову благодійну допомогу (НБД) і не сплачувати податків. Зразки супровідних документів та особливості надання такої допомоги роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
