Для осіб, які не досягли 18 років, законодавство встановлює скорочену тривалість робочого часу:
- 36 годин на тиждень — для осіб 16-18 років;
- 24 години на тиждень — для осіб до 16 років.
Пропорційно до зменшення тривалості роботи для неповнолітніх працівників зменшується і норма виробітку (відштовхуючись від показників для звичайних працівників).
Чи загрожує роботодавцю штраф за невиплату зарплати під час дії воєнного стану
Водночас оплата праці має виплачуватися в такому ж розмірі, що й для повнолітніх працівників (відповідно до Кодексу законів про працю України, ст. 194).
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці