З 1 квітня має зрости розмір оплати за виконання суспільно корисних робіт. Це — другий етап запланованого підвищення.
Так, наразі оплата за відпрацьований повний місяць вже була піднята до 10 650 грн, а з 1 квітня показник становитиме до 12 000 грн.
Таке підвищення оплати праці у рамках проєкту «Армія відновлення» передбачене постановою Кабміну від 27 жовтня 2023 р. №1119 «Про внесення змін до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану».
Водночас специфіку робіт у кожному регіоні визначає не уряд, а керівництво областей.
Зауважте: на час виконання суспільно корисних робіт з усіма працівниками повинні укласти строковий трудовий договір.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою