Завдяки новій базі даних хочуть уникнути помилок та мінімізувати корупційні ризики
Міністерство оборони повідомило про модернізацію єдиного електронного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів «Оберіг». Сервіс оновлюють за підтримки ЄС.
Як вести Списки та Відомість призовників, військовозобов’язаних та резервістів
У реєстрі, зокрема, планують використовувати таку інформацію:
- ПІБ (прізвище, ім'я, по батькові), дата народження, стать;
- паспортні дані;
- податковий номер;
- місце проживання, сімейний стан;
- відомості про членів сім'ї;
- відомості про освіту, спеціалізацію, стан здоров'я;
- місце роботи;
- відомості про судимість та кримінальну відповідальність.
Так, саме на базі цього реєстру хочуть запустити послугу електронного бронювання військовозобов'язаних громадян.
Також тут буде доступний електронний військовий обліковий документ (військовий квиток). По суті це буде витяг з реєстру, де міститиметься інформація щодо придатності до служби, перебування на обліку тощо.
За рахунок створення електронного сервісу Міноборони хоче зменшити корупційні ризики, а також уникнути помилок через людський фактор. Наприклад, мінімізувати ризики втрати даних та прибрати дублювання інформації. Крім того, сервіс має заощадити ресурси держави.
Міноборони обіцяє, що ані працівники ТЦК, ані треті особи не зможуть вносити до бази даних непідтверджену інформацію. Доступ до реєстру не буде публічним, а всі дії завірятимуться кваліфікованим електронним підписом.
За матеріалами Міністерства оборони України
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
Міністерство оборони повідомило про модернізацію єдиного електронного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів «Оберіг». Сервіс оновлюють за підтримки ЄС.
