Що потрібно робити у цій ситуації відповідальному за ведення військового обліку, розповів головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Випадки, в яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють на підприємстві, та строки повідомлення, визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).
В який строк подати повідомлення про зміну облікових даних у зв’язку з народженням дитини
Повідомлення про зміну сімейного стану надсилають до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, на обліку в яких перебувають працівники. Строк — щомісяця до 5 числа (абз. 11 п. 34 Порядку).
Народження дитини: коли вносити зміни до списків персонального військового обліку
За загальним правилом, сімейний стан — одружений/неодружений. Проте у графі 16 списків персонального військового обліку (далі — Списки) зазначають також прізвище, власне ім’я й по батькові (за наявності) чоловіка/дружини та дітей, рік їх народження. Тож подавайте Повідомлення у випадку народження дитини за тими самими правилами, що й про сімейний стан — щомісяця до 5 числа.
https://talkonlinepanel.com/ua
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Підпишіться на 
Випадки, в яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють на підприємстві, та строки повідомлення, визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).
Народження дитини: коли вносити зміни до списків персонального військового обліку
