Що потрібно робити у цій ситуації відповідальному за ведення військового обліку, розповів головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Випадки, в яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють на підприємстві, та строки повідомлення, визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).
В який строк подати повідомлення про зміну облікових даних у зв’язку з народженням дитини
Повідомлення про зміну сімейного стану надсилають до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, на обліку в яких перебувають працівники. Строк — щомісяця до 5 числа (абз. 11 п. 34 Порядку).
Народження дитини: коли вносити зміни до списків персонального військового обліку
За загальним правилом, сімейний стан — одружений/неодружений. Проте у графі 16 списків персонального військового обліку (далі — Списки) зазначають також прізвище, власне ім’я й по батькові (за наявності) чоловіка/дружини та дітей, рік їх народження. Тож подавайте Повідомлення у випадку народження дитини за тими самими правилами, що й про сімейний стан — щомісяця до 5 числа.
https://talkonlinepanel.com/ua
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
Випадки, в яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють на підприємстві, та строки повідомлення, визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).
Народження дитини: коли вносити зміни до списків персонального військового обліку
