З кінця минулого року почала діяти програма компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.
Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Зокрема, передбачене покриття витрат на придбання меблів, поручнів, брусів, допоміжних засобів для позиціонування курсора, тактильних комп’ютерних дисплеїв, брайлівських клавіатур та портативних пристроїв, підйомних платформ для робочих місць тощо.
Розмір компенсації прив'язаний до мінімальної заробітної плати та залежить від групи інвалідності. Так, наразі (з початку року та до по 31 березня) чинні такі показники:
- 106,5 тис.грн (15 мінімальних зарплат) — за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю І групи;
- 71 тис. грн (10 мінімальних зарплат) — за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи.
А от вже з 1 квітня розмір компенсації збільшиться через підвищення мінімальної заробітної плати. Виплати сягатимуть, відповідно, 120 тис. грн та 80 тис.грн.
Щоб отримати компенсацію, варто звертатися до центрів зайнятості.
Водночас Держпраці закликає роботодавців пам'ятати й про психологічні переваги прийняття на роботу особи з інвалідністю — насамперед йдеться про створення різноманітного та інклюзивного робочого середовища, яке зможе підвищити ефективність праці.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
