Мінсоцполітики планує зміни у Порядку нарахування пені за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

1576

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Уточнять категорії роботодавців та які документи підтвердять, що підприємство не виконало норматив

Мінсоцполітики планує зміни у Порядку нарахування пені за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023 рік

Мінсоцполітики оприлюднило проєкт наказу «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2007 року № 223», яким планує уточнити Порядок нарахування пені та її сплати, затверджений цим наказом (далі — Порядок № 223).

Читайте також:

Порядок № 223 встановлює як нараховувати пеню, якщо не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю  у попередньому році та не сплатили адміністративно-господарські санкції до 15 квітня наступного року.

Нова редакція загальних положень Порядку № 223 уточнює перелік роботодавців у цілях цього документу, які нараховуватимуть пеню, якщо порушать строки сплати санкцій. Це підприємства, установи, організації, зокрема, — підприємства та організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (зокрема, — міжнародні), які утворили відповідно до законодавства України та які мають окремий баланс і самостійно розраховуються із застрахованими особами, а також фізичні особи, які працевлаштовують працівників.

Документи, що підтверджуватимуть невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю:

  • розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (дод. до Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затвердженого постановою правління ПФУ від 10.03.2023 № 14-1);
  • рішення суду;
  • акт за результатами планової або позапланової перевірки Держпраці за формою, яку Мінекономіки затвердило наказом від 27.10.2020 № 2161.

Ірина Матійко

За інформацією Мінсоцполітики

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19557

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6849

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18686

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568766

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78114

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді