Мінсоцполітики планує зміни у Порядку нарахування пені за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023 рік
Мінсоцполітики оприлюднило проєкт наказу «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15 травня 2007 року № 223», яким планує уточнити Порядок нарахування пені та її сплати, затверджений цим наказом (далі — Порядок № 223).
Порядок № 223 встановлює як нараховувати пеню, якщо не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у попередньому році та не сплатили адміністративно-господарські санкції до 15 квітня наступного року.
Нова редакція загальних положень Порядку № 223 уточнює перелік роботодавців у цілях цього документу, які нараховуватимуть пеню, якщо порушать строки сплати санкцій. Це підприємства, установи, організації, зокрема, — підприємства та організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (зокрема, — міжнародні), які утворили відповідно до законодавства України та які мають окремий баланс і самостійно розраховуються із застрахованими особами, а також фізичні особи, які працевлаштовують працівників.
Документи, що підтверджуватимуть невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю:
- розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (дод. до Порядку надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затвердженого постановою правління ПФУ від 10.03.2023 № 14-1);
- рішення суду;
- акт за результатами планової або позапланової перевірки Держпраці за формою, яку Мінекономіки затвердило наказом від 27.10.2020 № 2161.
Ірина Матійко
За інформацією Мінсоцполітики