Конституційний суд перевірить на конституційність законодавчі норми статті 119 КЗпП

Автор конституційної скарги оспорює норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352), які внесли зміни до частини третьої статті 119 КЗпП та скасували виплату середнього заробітку працівникам, що проходять військову службу.

На переконання автора клопотання, оспорюваний припис Закону № 2352 є неконституційним, оскільки звужує зміст та обсяг існуючих прав на нарахування і виплату середнього заробітку працівникам, яких призвали на військову службу під час дії особливого періоду.

Юрій Прокопенко, автор скарги до Конституційного суду, перебуває у трудових відносинах із Мінекономіки з 2020 року і дотепер. Згідно з наказом міністерства його увільнили від роботи з 1 березня 2022 року у зв’язку з призовом на військову службу зі збереженням за ним місця роботи, посади та середнього заробітку. Через зміни у законодавстві з 19 липня 2022 року йому припинили нараховувати та виплачувати середній заробіток.

На заувагу кадровику

• Як припинити виплату середнього заробітку працівнику, який проходить військову службу

Суди, куди Юрій Прокопенко звертався з позовом, щоб стягнути середній заробіток та скасувати наказ Мінекономіки, відмовились задовольнити позов.

Матеріали справи Конституційний суд почав розглядати 20 березня 2024 року на відкритій частині пленарного засідання. Суддя-доповідач поінформував, що суд вже розглядає низку справ стосовно того самого питання і під час їх розгляду судді одержують відповіді на запити від наукових установ, закладів вищої освіти, органів державної влади.

В подальшому суд досліджуватиме матеріали справи у закритій частині пленарного засідання.

Олена Петровська

за інформацією КСУ