Наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику: зразок

55765
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
19 липня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» № 2352-ІХ. З цієї дати роботодавці вже не зобов’язані зберігати середній заробіток за працівником, якого увільнили від роботи на час військової служби. Щоб правильно оформити наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику у 2022 році, скористайтеся зразком з підказками від експертів Експертус Кадри.
Зміст статті:
Зразок наказу про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Щоб припинити виплату середнього заробітку мобілізованому працівнику керуйтеся нормами частини третьої статті 119 КЗпП у редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352).

Нагадаємо, що Закон № 2352 опублікували 18 липня 2022 року, тобто він набув чинності з дня, наступного за днем його опублікування (п. 1 Прикінцевих положень Закону № 2352).

Зразок наказу про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику

Наказ про припинення виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику 2022

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Нагадаємо, що для передплатників друкованого та електронного журналу «Кадровик-01» працює «Гаряча Лінія Кадровика 24/7». Приєднуйтеся до спільноти користувачів професійного видання, щоб якнайшвидше отримувати відповіді на свої запитання.

Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві Оплата праці і заробітна плата Оформлення наказів Зразки службових документів ... всі

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді