Надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів передбачене Кодексом законів про працю України (ст. 77-3). Відпустка надається у чітко встановлені терміні: впродовж трьох місяців з дня народження дитини.
11 змін у законодавстві про відпустки й не тільки: огляд Закону № 3494
Отримати відпустку може одна особа з переліку:
- батько дитини;
- чоловік, дружина якого народила дитину;
- інші родичі (для одиноких батька чи матері).
Подати заяву працівник може незалежно від того, коли він почав працювати на підприємстві (якщо це відбулося вже після народження дитини, знадобиться довідка про те, що на попередньому місці роботи її не надавали).
Єдиним винятком є залученість до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. В такому разі (під час воєнного стану) роботодавець може відмовити у наданні відпустки.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Щоб не розгубитися в розрахунках користуйтеся довідкою про залишок відпустки. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2024 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів передбачене Кодексом законів про працю України (ст. 77-3). Відпустка надається у чітко встановлені терміні: впродовж трьох місяців з дня народження дитини.
