Відрахування із зарплати: документальна база

321
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
Дізнайтесь, на які документи має спиратися роботодавець

Відрахування із зарплати: документальна база

Для того, щоб підприємство проводило відрахування із заробітної плати працівника, слід спиратися на конкретні види документів.

Відрахування із заробітної плати за використану наперед відпустку

У Держпраці як приклад навели такий перелік різновидів документів: 

  • наказ (розпорядження) роботодавця (для того, щоб покрити заборгованість працівника перед підприємством);
  • виконавчі документи (будь-які: видані судами виконавчі листи, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів);
  • письмове доручення працівника на перерахування частини свого заробітку (наприклад, на користь суб’єкта підприємницької діяльності, що продав працівникові товар у кредит).
Читайте також:

За інформацією Державної служби України з питань праці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
6962

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48000

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
24674

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
107080

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
251402

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді