НБУ уточнив критерії, за якими визначає підприємства важливими в цілях бронювання

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Статус важливого не зможуть отримати підприємства, якщо НБУ визнав ділову репутацію їх керівників небездоганною

НБУ уточнив критерії, за якими визначає підприємства важливими в цілях бронювання

Як підприємству отримати статус важливого для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади

Правління НБУ постановою від 02.05.2024 № 55 внесло зміни до Положення про порядок визначення Національним банком України юридичних осіб, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затвердженого постановою НБУ від 24.03.2023 № 32. Зміни діють з 7 травня 2024 року.

НБУ не визначить підприємство важливими для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади:

  • якщо визнав ділову репутацію установи, її власників істотної участі та/або керівників, головного бухгалтера, ключових осіб, керівника підрозділу інкасації, керівника підрозділу з оброблення та зберігання готівки небездоганною;
  • встановив невідповідність керівника, ключової особи, головного бухгалтера, керівника підрозділу інкасації, керівника підрозділу з оброблення та зберігання готівки та/або власників істотної участі установи вимогам щодо ділової репутації.

Статус підприємства, яке має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

Людмила Герега

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
292287

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді