Змінили критерії, за якими підприємства ОПК визнаватимуть важливими в цілях бронювання

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Важливим визнають підприємство, що відповідає хоча б одному із критеріїв

Змінили критерії, за якими підприємства ОПК визнаватимуть важливими в цілях бронювання

Працівників оборонних підприємств бронюють без обмежень

Мінстратегпром визнає важливим для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу підприємство, що виробляє товари, виконує роботи і надає послуги з розроблення, виготовлення, ремонту, модернізації та утилізації озброєння, військової і спеціальної техніки, боєприпасів, їх складових частин та інших товарів оборонного призначення для задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань:

  • та виконує державний контракт з державним замовником у сфері оборони, або його залучили на підставі договорів, зокрема зовнішньоекономічних, виконувати такий контракт; або виробляє товари оборонного призначення, зокрема озброєння, військової і спеціальної техніки, боєприпасів, їх складових частин на підставі договору за рахунок коштів інших позабюджетних джерел, не заборонених законодавством України, зокрема, — коштів благодійної допомоги у випадку, якщо поставка товарів оборонного призначення відбувається до військових частин ЗСУ та інших військових формувань;
    або
  • отримує фінансову державну підтримку у вигляді грантів згідно з Порядком надання фінансової підтримки для забезпечення розвитку інновацій та технологій для потреб оборони, затвердженим постановою КМУ від 08.03.2024 № 262.

Мінстратегпром визначить критично важливим підприємство, що має важливе значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу (абз. 10 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

Відповідні зміни викладені у наказі Мінстратегрому «Про внесення змін до наказу Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України від 23 лютого 2023 року № 27» від 24.04.2024 № 58 та почнуть діяти з дня, коли їх офіційно опублікують.

Людмила Герега

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
108907

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
87665

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
24648

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
10283

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді