Працівників аварійно-відновлювальних бригад забронюють незалежно від військового звання, віку та облікової спеціальності

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
КМУ уточнив особливості бронювання працівників, що відновлюють критичну інфраструктуру

Працівників аварійно-відновлювальних бригад забронюють незалежно від військового звання, віку та облікової спеціальності

КМУ постановою від 14.05.2024 № 555 вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

Уточнили, що незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності бронюватимуть працівників підприємств:

  • паливно-енергетичного комплексу та їх підрядних організацій, які будують, ремонтують, відновлюють, виготовляють та/або постачають обладнання, надають послуги, проводять інші інженернотехнічні заходи, щоб забезпечити безперебійну роботу Об’єднаної енергетичної системи та газотранспортної системи України в особливий період, перелік яких затверджує Міненерго;
  • які обслуговують системи життєзабезпечення, та їх підрядних організацій, будують, ремонтують та/або розміщують газопоршневі та газотурбінні установки, зокрема когенераційні, блочно-модульні котельні, дизельні/бензинові та газові генератори, а також пов’язані з ними мережі електро-, тепло-, газо-, водопостачання, вузли обліку та інше пов’язане обладнання в особливий період, перелік яких затверджує Мінінфраструктури.

Технічних працівників аварійно-відновлювальних бригад критично важливих у сфері цифровізації підприємств, які забезпечують роботу електронних комунікаційних мереж у період знеструмлень та відновлюють мережу електронних комунікацій на територіях Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Луганської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Сумської, Харківської, Херсонської, Чернігівської областей, бронюватимуть незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Підприємства, які надають електронні комунікаційні послуги та/або послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їх інфраструктури, зможуть подати запит на бронювання військовозобов’язаних працівників за списком до Мінцифри.

Керівників таких підприємств, їх заступників, а також працівників підприємств, які Мінцифри визначило критично важливими для функціонування економіки в особливий період у сфері цифровізації, бронюватимуть незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Кількість працівників, яких підприємство може забронювати, не обмежуватимуть.

Олена Петровська

За інформацією КМУ

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
10965

Право чоловіка на декретну відпустку

Сучасне суспільство поступово відходить від стереотипу, що догляд за дитиною – виключно жіноча справа. Все більше татусів хочуть брати активну участь у вихованні своїх малюків із перших днів життя. Тому питання про право чоловіка на «декрет» стає дедалі актуальнішим. Права чоловіків на «декретну» відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності, а декретні для чоловіків – звичне явище, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
8800

Зразок наказу про направлення працівників підприємства на медогляд

Щорічний медичний огляд працівників є важливою частиною забезпечення безпеки на робочому місці та дотримання вимог трудового законодавства. Медогляд дозволяє виявити потенційні проблеми зі здоров’ям у працівників, що можуть вплинути на їх працездатність або безпеку на роботі, а також захистити здоров’я колег. Усе про медичний огляд працівників та наказ про направлення працівників на медогляд — у статті.
21519

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2026 році — у статті
106860

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
9004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді