Дізнайтесь, на підставі якого договору відбувається виробнича практика студентів
Договір про проходження виробничої практики слухачами професійно-технічних закладів роботодавці укладають з самими такими закладами.
Чи подавати повідомлення в податкову про практику учнів ПТУ та студентів ЗВО
У Держпраці наголосили, що в такій ситуації з практикантами не виникає трудових відносин. Відповідно, з самими учнями не укладають трудові договори. Як наслідок, повідомлення про прийняття працівника на роботу до Державної податкової служби також не потрібно подавати.
Що ж до оплати праці практикантів, то вона відбувається відповідно до укладених договорів про навчально-виробничу практику. Оплачують в такому разі фактично виконану роботу.
Кошти надходять на рахунок закладу профтехосвіти, де їх розподіляють: одну половину отримують учні, а другу — використовують для потреб закладу освіти.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу у вишах є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики (підприємства, що приймають практикантів) мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок з оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві має готувати кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань із тривалим строком зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.
