Держпраці надала перелік документів, на підставі можуть проводитись відрахування із заробітної плати працівника.
Відрахування із заробітної плати за використану наперед відпустку
Так, для цього знадобляться:
- накази (розпорядження) роботодавця (наприклад, для покриття заборгованості працівника підприємству);
- виконавчі документи (видані судами виконавчі листи, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів);
- письмові доручення працівників роботодавцю на перерахування частини свого заробітку на користь суб’єкта підприємницької діяльності, що продав працівникові товар у кредит.
За інформацією Державної служби України з питань праці
