Громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані уточнити дані з 18 травня 2024 р. по 17 липня 2024 р.

Як працівникам уточнити дані у зв’язку з «мобілізаційним» законом і що зробити роботодавцю
Працівники, які перебувають на території України, можуть уточнити дані одним зі способів:
- самостійно прибути до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) за місцем перебування на військовому обліку чи за своїм місцем проживання;
- самостійно прибути до територіального центру надання адміністративних послуг (ЦНАП);
- онлайн через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста (далі — електронний кабінет), який реєструють добровільно.
Законодавство не згадує застосунок «Резерв+» як електронний кабінет. Але Міноборони презентувало його роботу й наводить різну статистику на прикладі ТЦК, ЦНАП та застосунку «Резерв+». Тому вважаємо, що працівник виконає свій обов’язок щодо уточнення даних, якщо зробить це через застосунок «Резерв+».

Юлія Видиборець
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.