Чи виконає працівник обов’язок, якщо уточнить облікові дані в застосунку «Резерв+»
Як працівникам уточнити дані у зв’язку з «мобілізаційним» законом і що зробити роботодавцю
Працівники, які перебувають на території України, можуть уточнити дані одним зі способів:
- самостійно прибути до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) за місцем перебування на військовому обліку чи за своїм місцем проживання;
- самостійно прибути до територіального центру надання адміністративних послуг (ЦНАП);
- онлайн через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста (далі — електронний кабінет), який реєструють добровільно.
Законодавство не згадує застосунок «Резерв+» як електронний кабінет. Але Міноборони презентувало його роботу й наводить різну статистику на прикладі ТЦК, ЦНАП та застосунку «Резерв+». Тому вважаємо, що працівник виконає свій обов’язок щодо уточнення даних, якщо зробить це через застосунок «Резерв+».
Юлія Видиборець
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк.
Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся