Російськомовна частина трудової книжки: вести чи ні?

341
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі
Автор
Догадіна Ольга
керівник експертної групи Експертус Кадри
У деяких випадках цей розділ можна використовувати як вільне місце для нових записів

Російськомовна частина трудової книжки: вести чи ні?

Бланк трудової книжки містить два розділи «Відомості про роботу» — українською і російською мовами. У 1993 році урядовці планували, що роботодавці дублюватимуть записи двома мовами: трудові книжки та вкладиші до них заповнюють у відповідних розділах українською і російською мовами (п. 2.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58).

Чи можна вести трудову книжку в російськомовній частині

Підприємства ведуть діловодство державною мовою. Документи оформлюють державною мовою, крім випадків, передбачених законодавством про мови в Україні (п. 14 гл. І розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).

Російськомовна частина трудової книжки: вести чи ні? Коли можна вносити записи про роботу у розділ трудової для російськомовних записів

Застосовуйте пункт 2.1 Інструкції № 58 у частині, що не суперечить законодавству, зокрема, що трудові книжки та вкладиші до них заповнюємо у відповідних розділах. Адже Закон України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII не передбачає можливості вести діловодство російською мовою.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
16355

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
122126

Що входить до страхового стажу?

Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
57036

Погодження обробки персональних даних для передачі сканкопії трудової книжки до Пенсійного фонду

Згода на обробку персональних даних для передання сканкопіїї трудової книжки на перший погляд є важливим кроком у процесі забезпечення відповідності законодавству та захисту особистої інформації. Однак чи потрібна згода на обробку персональних даних для сканкопіїї трудової сьогодні та яку форму вона має, — читайте у статті.
34145

Аудит трудових книжок

Аудит трудових книжок слід проводити, зокрема, коли на роботу оформився новий кадровик та перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду. Детально про випадки проведення аудиту трудових книжок та про дії роботодавця і працівника у разі втрати трудової книжки читайте у статті.
41876

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді