Витяг із наказу замість копії: що можна видати при звільненні?

1219
Теми:
Звільнення працівника ... всі
Автор
Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ
Такі дії можуть знадобитися у виняткових ситуаціях

Витяг із наказу замість копії: що можна видати при звільненні?

Якщо оформили звільнення зведеним наказом, як виняток — зробіть витяг, але надалі оформляйте індивідуальні накази і видавайте під час звільнення копії.

Чи можна видати витяг із наказу про звільнення замість копії

Із 10.06.2021 стаття 47 КЗпП передбачає, що роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу/розпорядження про звільнення. Для того щоб дотримати вимоги КЗпП, радимо видати під час звільнення саме копію наказу/розпорядження, а не витяг із нього.

Видавайте індивідуальні накази про звільнення, а не зведені. Так виконаєте настанови статті 47 КЗпП і дотримаєте норм законодавства у сфері захисту персональних даних.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про звільнення в зв’язку з переїздом

Однієї із поважних причин звільнення за власним бажанням є переїзд на нове місце проживання. У зв’язку з цим працівник вправі вимагати розірвання трудових відносин у строк, про який він просить. Тобто попереджати про своє звільнення за два тижні у такому випадку не потрібно.
16574

Обхідний лист при звільненні працівника: зразок

На підприємствах є поширеною практика, коли при звільненні працівнику видають обхідний лист, в якому зазначені структурні підрозділи, керівники яких мають засвідчити відсутність заборгованості працівника перед ними. Що це за документ? Яка його форма? Які наслідки можуть бути за відмову отримати обхідний лист при звільненні?
51166

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
65790

Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді

Можливість звільнити працівника за невідповідність займаній посаді передбачає пункт 2 статті 40 КЗпП. Тут йдеться виключно про виявлену невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
17762

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді