Застосовуйте ці принципи в роботі для покращення атмосфери на роботі
Щоб зберегти продуктивність та ефективність роботи колективу, слід подбати також про емоційний стан працівників.
Військовий облік — як кадровику зберегти психологічний ресурс
У Держпраці навели перелік важливих принципів, які допоможуть зберігати ментальне здоров’я та продуктивність у складний час. Використовуйте їх для себе та для допомоги іншим.
- Усвідомлення
- необхідність розуміти, що може відбуватися з психікою під час війни (напруга, тривога, страх тощо є природними).
- Застосування
- використання психологічних технік «заземлення» та усвідомленого дихання, щоб повернутися до стабільного стану у разі страху, паніки або тривоги.
Приклад: вдих → затримка дихання → видих (усе по 4 секунди).
- Дотримання
- «Інформаційна дієта»: обмеження негативної інформації (можна встановити конкретний час для отримання новин).
- Дозвіл
- Дозвіл самим собі на приємні емоції (корисна рутинна діяльність, хобі, фізичні вправи).
- Турбота
- Допомога близьким і колегам підвищує власне відчуття корисності та ефективності
- Визнання
- Увага та визнання сигналів своєї психіки та тіла, які можуть свідчити про стрес (головний біль, напружені м’язи, тривога, дратівливість).
- Звертання
- Не бійтеся звертатися до фахівців, якщо не можете впоратися зі своїм станом.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
