Пропонують бронювати військовозобов’язаних, які сплачують в місяць податків не менше розміру мінімальної зарплати

Бронювання працівників під час війни у Дії
30.05.2024 народний депутат України Георгій Мазурашу зареєстрував проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо економічного бронювання з метою підвищення спроможності держави та громадян підтримувати сили оборони під час воєнного стану № 11308 (далі — Законопроєкт № 11308).
Автор Законопроєкту № 11308 пропонує внести зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII та автоматично бронювати військовозобов’язаних громадян, які офіційно працевлаштовані або займаються підприємницькою діяльністю і сплачують за місяць в бюджет податків не менше, ніж розмір встановленої на поточний місяць мінімальної зарплати. Орган, на який КМУ покладе відповідальність, щомісячно інформуватиме районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки через засоби електронного зв’язку або в інший доступний спосіб про сплату військовозобов’язаними податків.
До того, як КМУ визначить орган, на який покладуть функції збору, обробки та передачі інформації та порядок інформування, підтверджувати бронювання буде наявність у громадян доказу сплати у поточному або попередньому місяці передбаченої суми податків.
Людмила Герега
За інформацією ВРУ
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис