Пропонують бронювати військовозобов’язаних, які сплачують в місяць податків не менше розміру мінімальної зарплати

Бронювання працівників під час війни у Дії
30.05.2024 народний депутат України Георгій Мазурашу зареєстрував проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо економічного бронювання з метою підвищення спроможності держави та громадян підтримувати сили оборони під час воєнного стану № 11308 (далі — Законопроєкт № 11308).
Автор Законопроєкту № 11308 пропонує внести зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII та автоматично бронювати військовозобов’язаних громадян, які офіційно працевлаштовані або займаються підприємницькою діяльністю і сплачують за місяць в бюджет податків не менше, ніж розмір встановленої на поточний місяць мінімальної зарплати. Орган, на який КМУ покладе відповідальність, щомісячно інформуватиме районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки через засоби електронного зв’язку або в інший доступний спосіб про сплату військовозобов’язаними податків.
До того, як КМУ визначить орган, на який покладуть функції збору, обробки та передачі інформації та порядок інформування, підтверджувати бронювання буде наявність у громадян доказу сплати у поточному або попередньому місяці передбаченої суми податків.
Людмила Герега
За інформацією ВРУ
Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
Складіть письмове повідомлення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору за зразком
Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті