Уряд вніс зміни до Правил перетинання державного кордону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кого торкнуться оновлення?

Уряд вніс зміни до Правил перетинання державного кордону

Зміни стосуються супроводу груп дітей, які їдуть на оздоровлення та відпочинок.

У Правилах перетинання державного кордону громадянами України, затверджених Постановою КМУ від 27.01.1995 № 57 зазначили, що виїзд за кордон на відпочинок та оздоровлення груп дітей здійснюється відповідно до вимог Порядку організації виїзду дітей за кордон на оздоровлення та відпочинок, затвердженого постановою КМУ від 10.11.2021 № 1167.

На період введення на території України надзвичайного або воєнного стану виїзд груп дітей за кордон на оздоровлення та відпочинок погоджує Нацсоцслужба.

Відповідні зміни викладені у постанові КМУ від 10.06.2022 № 661.

Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану

Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами КМУ

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
171500

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
73724

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
61912

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді